교육 및 마카오 카지노 후기

4880 장

2011 년 3 월 2 일 개정

목차

.010소개

.020미션

.030목표

.040참여

.050등록

.060명령 교육

.070선택적 프로그램

.080프로모션

.090교육 및 마카오 카지노 후기 활동 지원

.100숙박

.110질문 또는 의견

.010 소개

Kansas State University는 직원과 교직원 모두를위한 지속적인 학습을 믿고 노력하고 있습니다. 다음 정책은 그 약속을 뒷받침합니다.

.020 미션

인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기의 부서는 직장 효과를 지원하는 학습 기회의 조정, 계획 및 제공에 중심적 인 초점 역할을합니다.

.030 목표

대학의 사명과 목표, 인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기을 지원하기 위해 :

• 공유 교육 요구를 식별하고이를 충족시키기위한 전략 마카오 카지노 후기;
• 이러한 요구를 해결하는 세미나, 워크샵 및 기타 마카오 카지노 후기 활동 제공;
• 부서 요청을위한 교육 및 마카오 카지노 후기 활동 사용자 정의; 그리고
• 적절하게 마카오 카지노 후기 공동체의 다른 부대와 협력하십시오.

.040 참여

직원의 부서 승인 및 등록이 열린 경우 정기적 상태 및 보호 관찰 직원은 인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기 프로그램에 참여할 수 있습니다. 인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기은 때때로 의도 된 청중, 교육 형식 또는 사용 가능한 시설에 따라 참여를 제한합니다.

교육 세션은 정상적인 업무 시간 (오전 8시 - 오후 5시, 월요일 - 금요일) 동안 진행됩니다. 승인을 받아 그러한 프로그램에 참석하는 데 소요되는 시간은 유급 근무 시간으로 간주되며 구성 할 필요는 없습니다.

.050 등록

a) 좌석이 제한 될 수 있고 b) 참가자 자료는 미리 준비해야하며 c) 주제에 대한 관심을 측정 할 수 있기 때문에 훈련 이벤트에 대한 사전 등록이 중요합니다. 각 프로그램의 등록 방법은 프로모션 자료에 나타납니다.이전등록하려면 각 참가자는 부서가 요구하는 경우 부서의 승인을 받아야합니다.

.060 의무 교육

신입 직원 오리엔테이션

• 인적 자원은 캔자스 주립 마카오 카지노 후기교에 신입 사원을 소개합니다. 업무에서 감독관은 각 신입 사원에게 직장의 직무 책임 및 측면에 대한 정보를 제공합니다.새로운 직원 오리엔테이션원래 약속 후 30 일 이내에 완료됩니다. 추가 정보는 참조하십시오.4070 장, "직원 오리엔테이션 프로그램"정책 및 절차 매뉴얼.

감독 훈련

• 감독직에있는 마카오 카지노 후기 지원 직원 (USS) 직원은 약속 또는 승진 일로부터 6 개월 이내에 감독 교육을 성공적으로 완료해야합니다. 직원 관계 및 참여 담당 이사의 승인을 받기 위해서는 훈련이 6 개 이내에 완료 될 수없는 경우 집행 유예 기간을 최대 12 개월까지 연장 할 수 있습니다. 보호 관찰 감독관은 등록에 우선 순위를 부여하지만 인증 된 감독관, 리드 근로자 및 분류되지 않은 교수진 또는 직원도 감독 훈련에 참여하도록 권장됩니다.

.070 선택 프로그램

위에서 논의 된 훈련 외에도 인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기은 개인이나 부서에 대한 비용으로 다양한 세미나와 워크샵을 조정합니다. 주제는이 일반 영역에 속합니다 :

• 인적 자원 관리
• 조직 마카오 카지노 후기
• 전문 비즈니스 관행
• 회계 및 운영 주제
• 직원 지원 문제

.080 프로모션

인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기은 시장 교육 및 마카오 카지노 후기 프로그램에 다양한 자원을 사용합니다 :

• 학습 및 마카오 카지노 후기 웹 사이트
• 전단지 및/또는 브로셔
• 직원 뉴스 레터
• 전자 ​​분배 목록

미디어가 무엇이든, 각 릴리스, 각 릴리스는 학습 목표, 코스 설명, 전제 조건, 물류 정보 및 등록 방법을 제공합니다..

.090 교육 및 마카오 카지노 후기 활동 지원

Kansas State University는 다음과 같은 방법으로 직원을위한 지속적인 학습 활동을 지원합니다.

• 승인 된 교육 및 마카오 카지노 후기 행사에 참여하기 위해 유급 휴가;
• 학습 활동과 관련된 여행, 숙박 및 수수료;
• 마카오 카지노 후기 전체 워크샵, 세미나 및 프레젠테이션; 그리고
• 수업료 지불수업료 지원.

.100 숙박

교제를 요청하는 참가자는 예정된 이벤트가 최소 5 일 전에 인적 자원, 학습 및 마카오 카지노 후기에 연락해야합니다.

.110 질문 또는 의견

던파 마카오 카지노 후기 구축인력, 학습 및 마카오 카지노 후기은 향후 프로그램에 대한 제안, 과거 이벤트에 대한 의견 또는이 정책에 대한 질문을 환영합니다. 785-532-6277 또는 사무실에 문의하십시오.looking-develop-hr@ksu.edu.