Employee Furlough

4085 장

2009 년 5 월 1 일 발행 2014 년 7 월 22 일, 2016 년 7 월 16 일 및 2016 년 9 월 7 일

목차

.010소개

.020정책

.030질문

.010 소개

캔자스 주립 마카오 카지노 후기의 재정적 복지를 보존하기 위해 단기 직원의 푸르 러프를 구현해야 할 예산의 특별한 예산 감소 시점에서

.020 Employee furlough 정책

합리적인 대안이 소진 된 후 캔자스 주립 마카오 카지노 후기의 정책은 직원의 고정을 구현하는 것이 정책입니다. 마카오 카지노 후기의 사명 유지 및 프로그램의 품질 보장. Furloughs는 마카오 카지노 후기의 사명과 교수진, 교직원 및 학생의 요구에 민감한 공정한 방식으로 구현 될 것입니다.

Furlough는 지정된 기간 내에 지정된 시간 또는 일에 대해 급여 상태없이 임시 휴가에 직원을 배치하는 것입니다. Furlough는 인력의 해고 또는 감소가 아니며 그러한 행동을 피하거나 지연시키는 데 사용될 수 있습니다. 두 가지 유형의 furloughs가 있습니다.

(1) 행정적인 Furlough는 세출의 소멸 이외의 이유에 의해 필요한 예산 축소를 해결하기 위해 설계된 계획된 조치입니다..

(2) 비상 사태가 발생하여 운영을 계속하기위한 자금이 즉각적이거나 임박한 부족이 있거나 예상치 못한 긴급 상황이 예상치 못한 마카오 카지노 후기에 자금을 차단하지 않으면 발생합니다..

캔자스 주립 마카오 카지노 후기교 회장이 교수 상원 및 마카오 카지노 후기교 지원 직원 상원과의 협의를 한 후 행정부를 이행하기로 한 결정. 행정 적 푸르 러프를 구현하기 위해 대통령은 그러한 행동의 필요성을 설명하기 위해 마카오 카지노 후기 공동체의 공개 회의에 전화 할 것입니다. Furlough 발표에는 Furlough 계획의 세부 사항이 포함됩니다. 직원들은 가능한 한 많은 사전 통지를받을 것입니다.

캔자스 주립 마카오 카지노 후기 회장이 비상 사태를 이행하기로 한 결정은 확립 된 지침에 따라 적절한 계획 및 실행 시간을 제공하기 위해 실질적으로 마카오 카지노 후기 공동체에 전달 될 것입니다. 일부 직원은 공공 안전, 교육, 연구, 확장 및 학생, 환자 및 동물 관리와 관련하여 의무와 책임으로 인해 긴급 상황에서 면제 될 수 있습니다.

.030 질문

던파 마카오 카지노 후기 구축인력(HR)는이 정책을 담당합니다. 부사장 또는 피지명인은이 정책 또는 관련 절차에 대한 예외를 승인해야합니다. 질문은 785-532-6277 또는 인사 자원에 관한 것입니다.hr@ksu.edu.