범죄 배경 메이저 카지노 사이트

4015 장

2001 년 3 월 16 일, 2016 년 10 월 19 일, 2021 년 8 월 2 일, 2022 년 6 월 13 일 및 2023 년 6 월 19 일 개정

목차

.010소개

.020정책

.030배경 메이저 카지노 사이트

.040면제

.050절차

.055Red Flag Regulations

.060기록 관리인

.070질문

.010 소개

캔자스 리전트 이사회 정책에 따라 캔자스 주립 대학 배경 메이저 카지노 사이트 절차는 대학생, 직원, 자원 및 전반적인 기관 사명에 가장 큰 관심을 갖는 고용 결정을 촉진하기 위해 수행됩니다.

캔자스 리전트 이사회는 각 주립 대학교가 대학 직책을 위해 고용 된 사람에 대한 형사 배경 메이저 카지노 사이트을 수행해야합니다. 여기에는 새로 고용 또는 재활용 (1 년 이상 서비스 중단 후) 교수 및 직원이 기간 직책을 포함하여 정기적 또는 임시 직책에 임명되었습니다..

이 정책을 준수하기 위해,이 정책을 준수하기 위해, 재활용 인원이 이전 고용 중에 완료된 배경 메이저 카지노 사이트을 가지고 있지 않다고 판단되면 (서비스 중단이 1 년 미만이더라도) 형사 배경 메이저 카지노 사이트을 수행합니다.

또한 18 세 미만의 개인과 상호 작용할 수있는 메이저 카지노 사이트 프로그램에 참여하는 메이저 카지노 사이트 직원 및 제 3자가 범죄 신원 확인을 수행해야합니다 (타사 마닐라 메이저 카지노 사이트:).

Kansas State University는 학생, 직원 및 방문객을위한 안전한 교육, 학습 및 업무 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이 약속의 한 가지 측면은 가능한 한, 적절한 정책과 절차가 무의식적으로 중범 죄 또는 경범죄 유죄 판결을받은 사람을 고용 할 가능성을 줄이거 나 성범죄자 등록 된 사람을 고용 할 가능성을 줄이기 위해 노력하고 있음을 확신하는 것입니다..

.020 정책

중범 죄, 경범죄 및 등록 된 성범죄자 상태 범죄자 배경 메이저 카지노 사이트 절차는 1) 공급 업체 또는 계약자가 채울 수있는 직책 이외의 주립 대학 직책에 고용 된 전체 및 파트 타임 사람에게 적용됩니다. 2) 시간당 학생 직원; 그리고 3) 인턴. 이 예외는 연장, 수의학 인턴 및 거주자, 환경 건강 및 안전 학생 직원 및 인턴을 위해 일하는 학부 및 대학원생 인턴에게는 적용되지 않습니다.

배경 메이저 카지노 사이트은 새로운 직원, 다른 주 기관에서 전학하는 직원, 대학에서 1 년 이상 분리 된 재활 직원 및 대학이 이전에 배경 메이저 카지노 사이트을 완료하지 않은 재활 직원에 대해 수행됩니다.대학은 또한 위에서 요구하는 것보다 더 광범위한 메이저 카지노 사이트을 수행 할 수 있습니다. 또한, 30 일을 초과하는 기간 동안 미국에 거주 한 국제 지원자는 성범죄자 기록 메이저 카지노 사이트을 수행해야합니다. 미국에 일정 기간 동안 거주 한 사람들30지난 7 년 동안의 날은 범죄 기록 기록을 수행해야합니다.

.030 배경 메이저 카지노 사이트

형사 배경 메이저 카지노 사이트에는 다음이 포함되어야합니다.

1. 범죄 기록 기록은 후보자가 현재 거주하거나 거주 한 모든 관할권에서 카운티 및 연방 차원에서 중범 죄 및 경범죄 유죄 판결을 검색합니다. 이러한 검색은 지난 7 년 동안 최소를 포괄해야합니다.
2. 후보자가 현재 거주하거나 거주 한 모든 관할권에서 카운티 및 연방 차원 (또는 주)에서 성범죄자 등록 소 검색.
3. 지정된 위치에 대한 법률에 따라 다른 검증.

.040 면제

특정 부서 (예 : 경찰, 생물 보안 연구소, 원자력 공학)는 이미 고용 전제 조건으로 광범위한 배경 메이저 카지노 사이트이 필요하며 이러한 배경 메이저 카지노 사이트은이 정책을 충족하는 것으로 간주되며 추가 배경 메이저 카지노 사이트을 거치지 않아도됩니다. 비자 절차의 일환으로 국제 비 시민 구직 후보자를 위해 Federal Homeland Security가 수행 한 배경 조사는 캔자스 주립 대학이 업무 비자를 확보 할 때 후보자의 첫 번째 미국 고용주 인 경우에만 대학 목적으로는 적절한 것으로 간주됩니다. 대체 미국 기반 고용주, ​​기관 등으로부터 기존 비자를 양도하는 국제 구직자 또는 30 일 이상 미국 내에 거주하는 비자를 배경 조사를 받아야합니다.

.050 절차

1. 고용 관리자가 조건부 구직 제안을 한 후, 인적 자원 (HR) 인재 획득 (TA) 파트너는 별도의 표시가없는 한 중범 죄, 경범죄 및 등록 된 성범죄자 배경 메이저 카지노 사이트을 포함한 배경 메이저 카지노 사이트을 시작합니다. 응시자는 배경 메이저 카지노 사이트 요청 양식을 작성해야한다는 전자 통지를 받게됩니다.
2. 최종 후보자의 배경 메이저 카지노 사이트이 진행되도록 지정되면 채용 부서에 TA 파트너 또는 피지명인이 알게됩니다. 인적 자원 (HR) 워크 플로에서 알림이 유지됩니다.
3. 최종 후보자가 중범 죄 또는 경범죄 유죄 판결을 받거나 등록 된 성범죄자로 식별되는 경우 TA 파트너 또는 피지명인은 HR 배경 메이저 카지노 사이트 팀에 알려줍니다. 정보는 채용 결정에 직접 관여하는 사람들과 만 공유됩니다.
4. HR 배경 메이저 카지노 사이트 팀은 후보자의 범죄 이력이 후보자의 신뢰성, 또는 대학생 및 직원의 안전 또는 복지를 합리적으로 지적하는지 여부를 결정해야합니다. 그렇다면, 채용 부서는 후보자의 우발적 인 채용 제안이 철회 될 것이라고 알릴 것입니다. 그렇지 않으면 후보자가 제안을 수락 할 수 있습니다.
5. 채용 부서가 후보자의 제안을 철회하는 결정에 항소하기를 원한다면, 채용 당국은 부서장 및/또는 DEAN을 통해 고용 승인 요청을 적절한 부사장 (학업 적 입장) 또는 공모 (Academic Posities) 또는 학업 직책 (Academic Posities)에 제출합니다.
6. 대학 프로그램에 참여하는 미성년 어린이 보호를 위해 제출 된 배경 메이저 카지노 사이트타사 마닐라 메이저 카지노 사이트:위험 및 규정 준수 사무소를 통해 처리됩니다

.055 붉은 깃발 규정

TA 파트너 (또는 기타 배경 메이저 카지노 사이트 수행 부서)가 배경 메이저 카지노 사이트 과정에서 주소의 불일치 통지를받는 경우 TA 파트너 (또는 다른 부서)는 후보자에게 연락하여 후보자의 주소를 재확인합니다..

.060 기록 관리인

범죄 배경 메이저 카지노 사이트과 관련된 기록은 기밀로 유지되며인적 자원. HR은 백그라운드 레코드 확인 파일의 관리인이어야합니다. 이 정책에 따라 수행되는 모든 신원 확인은 캔자스 주 및 연방 공정한 신용보고 행위를 준수합니다.

.070 질문

던파 메이저 카지노 사이트 구축인력(HR)는이 정책을 담당합니다. 부사장 또는 피지명인은이 정책 또는 관련 절차에 대한 예외를 승인해야합니다. 질문은 785-532-6277 또는 인사 자원에 관한 것입니다.kstatecareers@ksu.edu.