성과 일본 카지노 계획 이니셔티브

K-State Workforce 지원

차세대 K- 상태 비전-포함 된 기본 주제강남 카지노 2: K-State에서 차세대 토지 보조금 인력 구축 및 유지-우리가 우리의 인력을 일본 카지노하고 보상하는 방법을 다시 강화했습니다.

우리의 성과 일본 카지노 프로세스의 포괄적 인 새로 고침은 K-State Talent Management 기능을 현대화하여 대학 직원을 간소화 한 방식으로 모집, 유지 및 발전시킬 준비가되어 있습니다..

이 e를 이해하십시오.ffortdoes tenurED 또는 비 임원 트랙 교육 및/또는 연구 교수, 대학원생 또는 학생 직원. 분류되지 않은 및 USS 직원을 위해 설계되었습니다.

K-State 직원 성과 일본 카지노 프로세스는 개인 목표와 성과를 대학의 사명, 핵심 가치 및 우수성 표준에 맞게 조정하도록 설계되었습니다.이 지속적인 접근 방식은 직원들이 개인 및 제도적 성공을 달성하는 데 도움이되는 협업, 성장 및 정기적 인 피드백에 중점을 둡니다.

2025 년 1 월에 출시 됨, 인적 자원에 의해 감독되는 현재 운영 프로세스를 지원하기 위해 성과 일본 카지노 이니셔티브 1 단계에서 관련 양식, 교육 및 자원이 개발되었습니다.

2025 년 가을 부터이 작업을 발전시키기 위해 설립 된 정책 조정 프로세스 및 실무 그룹에 대해 자세히 알아보십시오.
전자 ​​학습 시스템의 계획된 선택 및 온 보딩 프로세스에 대해 자세히 알아보십시오.

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