직원 성과 토토 카지노 이니셔티브 계획 프로세스

in캔자스 메이저 카지노, 대학은 직원 성과 토토 카지노 이니셔티브, 이름 지정을 일으켰습니다경영진 팀 및 운영위원회. 에 의해캔자스 카지노, 대학은 포괄적 인 직원 성과 평가 시스템의 개발을 통해 인적 자원을 지원하기 위해 HR 컨설팅 회사 인 Segal을 선택했습니다. Segal은 통합 평가 양식을 작성하고 새로운 직원 성과 토토 카지노 프로세스를 구현하기위한 관련 도구를 제공하는 데 중요한 역할을했습니다.

• 대학의 다양한 요구 사항에 맞춰진 표준화 된 양식 작성으로 모든 직원에 대한 쉽고 일관된 성과 평가를 보장합니다.
• 포괄적 인 성과 토토 카지노 전략 개발 및 새로 확립 된 성과 토토 카지노 프로세스와 일치 해야하는 대학 정책을 식별합니다.
• 감독 직원을위한 성과 토토 카지노 지침, 교육 및 도구 개설 및 새로운 성과 평가 시스템의 원활한 구현을 보장하기위한 커뮤니케이션 표준 설정.

the운영위원회온 보딩 및 구현의 마지막 단계를 지원하기 위해 후속 작업 그룹을 설립하는 데 도움이되었습니다.강남 카지노관리프로세스 및 관련 시스템의 지속적인 운영을 계속 토토 카지노하고 있습니다.

1 단계 : 성능 평가 양식 시작 타임 라인

2023-2024 성능 토토 카지노 이니셔티브 계획 팀

Executive Leadership Team

• Richard Linton, 대통령
• Debbie Mercer, 임시 프로스트 및 교육 대학 부사장 및 학장
• Marshall Stewart, 외부 참여 담당 부사장 및 참모
• Ethan Erickson, 행정 및 금융 부사장
• Ben Wolfe, K-State Olathe의 최고 경영자
• Shanna Legleiter, 최고 인사관

운영위원회

• Shanna Legleiter, 최고 인사관,위원회 위원장
• Priscilla Roddy, 수의학 대학 토토 카지노 및 재무 조교
• Kelley Brundage, University Registrar
• Gary Clark, Carl R. Ice College of Engineering의 선임 부교수 및 교수
• Ansley Chua, 비즈니스 대학 운영 부사장
• Skylar Lundeen, Lafene Health Center의 인사 전문가
• Linda Craghead, 시설 토토 카지노 책임자
• Michael James, K-State Salina 행정 및 재무 이사
• Renee Gates, Hale Library의 정보 기술 코디네이터, 전문 직원 업무위원회 대표
• Regina Crowell, 대학교 지원 직원 상원 의원, 예술 과학 대학의 사무실 전문가
• Corey Williamson,접근 및 기회 부사장

ex-officios :

• Shari Crittendon, 법무 및 법률 고문 부사장
• Charlotte Self,인적 자원에 대한 직원 관계 및 참여 담당 이사
• Jeanne Lucas, 직원 관계 및 인적 자원 참여 조교
• Marci Ritter, 인사 보상 및 조직 효과 토토 카지노자