2020년 8월 27일
K-St마카오 카지노 후기e의 차별 금지 정책: 잠재적인 제재, 시정 조치 및 상황 변화, 교육 및 독점
Office of Institutional Equity에서 제출
차별, 괴롭힘, 성희롱을 금지하는 K-St마카오 카지노 후기e 정책 및 불만 사항 검토 절차"는 8월 14일에 개정되었으며 대학 정책 및 절차 매뉴얼 3010장에 게시되었습니다.마카오 카지노 후기. 기관 형평성 사무국, 또는OIE— 103 Edwards Hall, 1810 Kerr Drive, 785-532-6220, TRS 711,equity@k-st마카오 카지노 후기e.edu— PPM 3010의 관리를 담당하고 Scott Jones는 OIE 이사이자 Title IX 코디네이터입니다.
이것은 PPM 3010의 다양한 측면에 대한 OIE의 5개 연속 기사 시리즈 중 세 번째입니다. 읽기캔자스 꽁 머니 카지노그리고캔자스 카지노 커뮤니티공지사항.
잠재적 제재, 시정 마카오 카지노 후기 및 상황 변경
이 마카오 카지노 후기을 위반하는 사람은 제재를 받게 됩니다. 제재는 사례별로 결정됩니다.
이 마카오 카지노 후기 위반으로 인한 영향을 해결하기 위해 교정 조치가 취해질 수 있습니다. 시정 조치의 예로는 성적 재평가, 피고인이 아닌 다른 사람이 완료한 평가, 채용 지원서 재검토, 직위 배치, 체불 임금 및 혜택 상실, 징계 조치 철회 등이 포함되나 이에 국한되지는 않습니다.
타이틀 IX 성희롱 혐의와 관련하여, 공식 서면 불만 사항이 접수되었는지 여부에 관계없이 대학은 요청 시 학업, 생활, 교통 및 근무 상황에 대한 합리적이고 이용 가능한 변경(예: 지원 조치)을 고소인 및 응답자에게 제공합니다. 대학에 형사 고발이 접수되거나 신고가 본 마카오 카지노 후기의 관할권을 벗어나는지 여부가 결정됩니다.
훈련 및 교육
마카오 카지노 후기은 신입생과 신입 직원에게 강간, 지인 강간, 가정 폭력, 데이트 폭력, 성폭행, 스토킹에 대한 인식을 고취하기 위한 훈련 및 교육 프로그램을 제공할 뿐만 아니라 성에 관한 지속적인 캠퍼스 전체 예방 및 인식 캠페인을 제공할 것입니다. 폭력 및 기타 차별 금지 주제.
독점성
이 마카오 카지노 후기은 차별, 괴롭힘(성희롱 및 성폭력 포함), 가정 및 데이트 폭력, 보복 및 스토킹 혐의를 검토하는 대학의 독점적인 수단을 제공합니다. 이 마카오 카지노 후기은 마카오 카지노 후기과 상충되는 다른 대학 마카오 카지노 후기이나 절차보다 우선합니다.카지노.