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2020년 4월 1일

COVID-19 관련 결근에 사용할 수 있는 새로운 휴가 양식

Human Capital Services에서 제출함

3월 18일, 트럼프 대통령은 가족 우선 코로나바이러스 대응법인 H.R. 6201 법률에 서명했습니다. 이 법안은 카지노 검증 사이트State가 코로나19와 관련된 특정 사유에 대해 모든 현역 직원에게 유급 병가 또는 확대된 가족 및 의료 휴가를 제공하도록 요구합니다.

직원은 현재 카지노 검증 사이트 내 운영이 제한된 기간 동안 카지노 검증 사이트에서 제공하는 행정 휴가를 활용하고 있을 수 있습니다. 이 휴가는 여전히 적절하게 사용될 수 있습니다.

새 법안에 따라 직원은 다음과 같은 이유로 재택 근무를 포함하여 일할 수 없는 경우 코로나19와 관련된 휴가를 받을 수 있습니다.

  1. COVID-19와 관련된 연방, 주 또는 지방 검역 또는 격리 명령의 적용을 받습니다.
  2. 의료 서비스 제공자로부터 코로나19와 관련된 자가 격리를 권고받았습니다.
  3. COVID-19 증상을 겪고 있으며 의학적 진단을 구하고 있습니다.
  4. (1)에 설명된 명령 또는 (2)에 설명된 자가 격리 명령에 따라 개인을 돌보고 있습니다.
  5. 학교나 보육 장소가 문을 닫았거나 CVID-19 관련 이유로 보육 서비스 제공자를 이용할 수 없는 자녀를 돌보고 있습니다.
  6. 미국 보건복지부에서 지정한 기타 실질적으로 유사한 상태를 겪고 있습니다.

Human Capital Services가 다음을 만들었습니다.새 휴가 요청 양식가족우선 코로나바이러스 대응법과 관련된 휴가에 사용됩니다. 이 양식을 통해 카지노 검증 사이트은 코로나19와 관련된 휴가 사용을 추적하고 카지노 검증 사이트에 제공되는 정부의 금전적 구제를 활용할 수 있습니다.

직원은 다음을 완료해야 합니다.탈퇴 요청 양식이 휴가가 필요할 경우 해당 부서의 HCS 연락 담당자에게 복귀합니다.

노동부는 가족 우선 코로나바이러스 대응법에 관한 정보를 제공하는 포스터를 발행했습니다. 포스터와 자주 묻는 질문(FAQ) 목록은 다음 페이지에 나와 있습니다.인적 자원 서비스 웹사이트가족 우선 코로나바이러스 대응 휴가 중.

이 휴가 프로그램에 관한 추가 정보가 제공될 예정입니다.

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