2016년 9월 13일
토토 카지노 과정 소개는 10월 4일에 시작됩니다.
Human Capital Services-학습 및 개발에서 제출함
토토 카지노 소개는 새로운 감독자에게 실용적인 리더십 기술과 토토 카지노 정책 및 절차에 대한 향상된 인식을 제공합니다.
교직원 및 전문 직원을 포함하여 토토 카지노 지원 직원 직원의 감독관이 참석하도록 초대됩니다. Human Capital Services에서는 프로그램 참가자가 등록 당시 토토 카지노 지원 직원의 현재 감독자인지 요청합니다.
이 시리즈는 토토 카지노원 조교, 토토 카지노원 연구 조교 또는 토토 카지노원 조교를 포함하여 미분류 또는 학생 직원의 감독자를 위한 것이 아닙니다.
일련의 주제를 다루게 됩니다:
- 당신의 팀에 "혜택"을 주세요.
- 최고의 인재를 채용합니다.
- 인터뷰 디자이너.
- 수색위원회 역할 및 책임 소개.
- 차별과 성희롱을 인식합니다.
- 직장에서의 존중과 전문성.
- 어려운 대화 관리하기.
- 토토 카지노 지원 직원의 업무 성과 평가.
- 토토 카지노 지원 직원을 위한 시정 조치.
- 토토 카지노 지원 직원 출석 지침.
이 프로그램은 영구 지위를 부여받기 위해 원래 임명 후 첫 6개월 이내에 프로그램을 완료해야 하는 모든 토토 카지노 지원 직원 감독 직원에 대해 캔자스 주립 토토 카지노에서 의무화했습니다.
참가자는 다음을 통해 토토 카지노 입문 과정에 등록할 수 있습니다.HRIS 자체 등록또는 Samantha Roberts에게 이메일을 보내세요.learning-develop-hr@k-state.edu이름, 부서, 토토 카지노 ID 번호, 강좌 제목 및 강좌 번호 WTD077을 포함하세요.