2023년 6월 19일
행정 및 재무를 위한 조직 업데이트
지난 1년 동안 우리 대학의 보다 효율적이고 효과적인 운영을 구축하기 위해 대학 수준과 행정 및 재무 영역에서 여러 가지 조직 변경이 구현되었습니다.
재무 및 운영 팀은 지난 가을 관리 및 재무 담당 부사장(VPAF) 아래 공식적으로 합병되었으며 최근에는운영 우수성재편성으로 인적 자원 서비스 및 정보 기술 부서의 보고가 VPAF로 전환되었습니다. 또한, K-St메이저 카지노 사이트e 경찰국, 환경 보건 및 안전, 위험 및 규정 준수 부서의 보고 업무를 최고 위험 및 안전 책임자로 전환하여 새로운 위험 및 안전 부서가 설립될 것입니다.
향후 성공을 위해 내부 VPAF 조직 정렬이 효과적으로 배치되도록 하기 위해 관리 및 재무 내에서 다음 변경 사항이 발생합니다.
- 9월 30일부터 급여 팀 보고를 인적 자본 서비스에서 금융 서비스 부서로 전환합니다. 급여 팀은 금융 서비스 부회장인 Fran Willbrant에게 직접 보고합니다.
- 행정 지원 센터 인적 자원 팀의 보고를 인적 자원 서비스로 즉시 전환하십시오. ASC-HR팀은 팀을 감독할 인사 관리자가 고용될 때까지 임시 최고 인사 책임자인 Shanna Legleiter에게 보고합니다.
- 행정 및 재무 담당 부사장에서 시설 담당 부사장인 Casey Lauer에게 주차 서비스 보고를 재조정합니다. 즉시 발효됩니다.
- 인적 자본 서비스를 인적 자원으로 브랜드를 변경합니다. 즉시 효력이 발생하여 모범 사례에 부합하고 내부 및 외부 고객 사이의 혼란을 줄입니다. 표지판, 웹사이트 및 자료는 앞으로 몇 달 내에 업데이트될 예정입니다.
이러한 변경 사항은 다음에 설명되어 있습니다.조직도 PDF. 내부 전환 팀은 이러한 변화의 세부 사항을 검토하여 이러한 재구성의 구현을 지원하기 위한 적절한 인력과 구조가 마련되었는지 확인합니다.