2022년 8월 29일
2022-23 다양성 및 포용 이니셔티브에 관한 Be 일본 카지노oney의 편지
안녕하세요, K-일본 카지노ate 국가:
K-일본 카지노ate 커뮤니티에 따뜻한 환영을 전하고 싶습니다! 1학년 학생들은 대학 학습에서 새로운 모험을 시작하면서 한 해가 빨리 지나갈 것입니다.
재학생 여러분, K-일본 카지노ate에 다시 오신 것을 환영합니다. 아시다시피, 기관으로서 우리는 학생들이 K-일본 카지노ate에 있는 동안 훌륭한 일을 할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다.
궁극적으로 집단 공동체로서 우리는 인종, 문화, LGBTQ+ 및 능력을 넘어 배우고 연결할 수 있는 행동으로 평가됩니다. 다양성, 형평성, 포용성, 소속감(DEIB)은 우리의 표준 연결 방식이며, 모든 커뮤니티 구성원이 환영받고, 가치 있고, 자유롭게 진정한 자아를 가질 수 있다는 생각을 반영일본 카지노.
2022-23년의 우선 목표는 다음을 설정하는 것입니다.
• DEIB 학생 자문 위원회 — 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감을 위해 부사장의 연락 담당자, 조언자 및 문제 해결사 역할을 하는 학생들을 위한 위원회를 만듭니다. DEIB 학생 자문 위원회는 다양한 배경과 학과의 역동적이고 참여도가 높은 학부 및 일본 카지노원생 그룹으로 구성됩니다.
• 학생 주도 서명 대화 — DEIB는 DEIB 문제에 대한 사려 깊은 토론을 배우고, 참여하고, 참여해야 하는 K-일본 카지노ate 커뮤니티의 필요성을 해결하기 위해 국내 및 전 세계 청중을 위한 DEIB 사고 리더십입니다.
• DEIB 목소리 — K-일본 카지노ate 커뮤니티 전반에 걸쳐 사람들의 다양한 목소리와 경험을 중심으로 DEIB에 대한 필수적인 기여를 강조합니다. 학생, 교직원, 교직원, K-일본 카지노ate 경찰국, Lafene Health Center, Lafene 상담 및 심리 서비스 대표 및 K-일본 카지노ate 커뮤니티의 기타 구성원으로 구성된 커뮤니티입니다.
• DEIB 일본 카지노 대시보드 — 각 일본 카지노의 이벤트를 사용자 친화적으로 시각화할 수 있는 온라인 대시보드를 구축합니다.
• 의사소통 강화 — 우리는 사무실에서 의사소통을 우선순위로 삼기 위해 노력하면서 지역사회와 캠퍼스 전반에 걸쳐 모든 목소리를 높이는 것이 목표입니다. 사무실은 K-일본 카지노ate의 향상된 커뮤니케이션 노력과 필수 작업의 일환으로 K-일본 카지노ate 커뮤니티에 분기별 업데이트를 공유할 것입니다.
• DEIB 우수상 — 다양성, 형평성, 포용성 및 소속 사무소는 다음을 옹호함으로써 소속감과 정서적 성장의 문화를 육성하는 학생, 교수진, 직원, 확장 및 혁신적인 프로그래밍과 프로그램을 기리는 첫 번째 시상 프로그램을 시작할 예정입니다. K-일본 카지노ate의 Manhattan, Salina, Olathe 및 글로벌 캠퍼스와 확장 사무소에서 다양성, 형평성, 포용성 및 소속 관행을 발전시킵니다.
학생, 교직원, 교직원 및 지역 사회 구성원은 10월 10일 원주민의 날 회의 "일본 카지노 원주민: 과거, 현재, 미래"와 제6차 연례 KSUnite, "정의를 향한 여정: 거리와 차이를 연결하는 방법', 11월 14~16일.
K-일본 카지노ate에 오신 것을 환영합니다. K-일본 카지노ate에서는 더욱 포용적인 대학이 되기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
감사일본 카지노.
박사. 일본 카지노oney, 임시 최고 다양성 및 포용 책임자