2021년 2월 22일
던파 카지노 상원은 KBOR 종료 정책에 관한 성명을 지지합니다
다음은 캔자스 주립대학교 던파 카지노 상원 등이 승인한 던파 카지노 상원 의장 위원회의 편지입니다.
친애하는 섭정 여러분,
우리는 무엇보다도 대학이 재정적 긴급 상황을 선언하지 않고도 학과를 폐쇄하거나 직원 및 던파 카지노(종신 던파 카지노 포함)를 해고할 수 있도록 허용하는 최근 승인된 정책에 강력하게 반대합니다. 이 정책은 코로나19로 인한 축소 필요성을 포괄하고 있지만 우리 대학의 재정적 현실은 수년 동안 지속되어 왔으며 공유 거버넌스는 여전히 우선순위가 되어야 합니다.
재정 위기 프로세스는 공유 거버넌스 프로세스에 의존하기 때문에 금융 위기 시 결정을 내리는 데 매우 중요합니다. 공유 거버넌스는 기관이 중요한 학술, 정책 및 재정적 결정을 내릴 수 있도록 정책을 개발하는 데 던파 카지노진, 직원, 행정부, 이사회 및 학생을 참여시키는 도구입니다.
정년은 대학 환경에서 공유 거버넌스의 기초이며 던파 카지노진이 보복 해고에 대한 두려움 없이 자유롭게 가르치고, 연구하고, 대학에 참여할 수 있도록 하는 관행입니다. 재직기간은 직업안정 그 이상입니다.
종신 던파 카지노진은 대학 재정의 핵심이기도 합니다. 그들은 대학의 재정적 안정에 필수적인 연구 자금을 제공합니다.
이 정책은 던파 카지노의 핵심인 교육, 연구 및 학생, 지역 사회, 캔자스 주 및 세계에 제공되는 새로운 지식을 손상시킵니다. 이는 세계의 큰 문제를 해결하는 KBOR 기관의 능력을 약화시킵니다.
이 정책은 던파 카지노진과 교직원에게 두려움의 환경을 조성합니다. 이는 학생 모집, 글로벌 문제에 대한 해결책 창출, 주정부 자금 삭감으로 인한 재정적 손실 상쇄에 필요한 건강한 학습 환경 유지와 정반대입니다.
추가로, 우리는 이사회가 "일반적으로 제안에 의해 직접적인 영향을 받거나 제안에 기득권을 갖고 있는 개인 및 그룹은 다음과 같은 이사회 던파 카지노을 따르지 않는 것 같아 크게 실망했습니다. 제안이 최종 채택되기 전에 검토하고 조언을 제공할 수 있는 기회입니다."
우리는 이 정책을 철회하고 이것이 우리 주립 던파 카지노 시스템에 가져올 장기적인 피해를 방지할 것을 촉구합니다.
감사던파 카지노.
박사. Aleks Sternfeld-Dunn, 위치타 주립대학교 던파 카지노 상원 의장, 던파 카지노 상원 의장 위원회 의장
박사. Lua Kamal Yuille, 캔자스 대학 던파 카지노 상원 의장
박사. Melinda Markham, Kansas St던파 카지노e University 교수 상원 의장
박사. Cole Shewmake, 피츠버그 주립대학교 던파 카지노 상원 의장
박사. Kevin Splichal, Fort Hays St던파 카지노e University 교수 상원 의장
박사. Sandra Valenti, Emporia St던파 카지노e University 교수 상원 의장
승인자,
엠포리아 주립대학교 던파 카지노 상원
캔자스 주립대학교 던파 카지노 상원
피츠버그 주립대학교 던파 카지노 상원
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