2021 년 1 월 5 일
가족 첫 코로나 바이러스 응답 행위 꽁 머니 카지노
지난 봄, K-St꽁 머니 카지노e는 Families First Coronavirus Response Act 또는 FFCRA에 따라 추가 유급 휴가를 제공하기 시작했습니다. 지난 9 개월 동안 많은 직원 들이이 Covid-19 관련 휴가를 사용할 수 있었고 휴가 또는 병가 잔액을 보존 할 수있었습니다.
FFCRA는 2020 년 12 월 31 일에 만료되었으며 의회는이 법을 확장하거나 재 승인하지 않았습니다.
백신은 터널 끝에서 빛에 대한 낙관론을 가져 오는 반면, 일부 직원은 향후 몇 개월 동안 유행성 관련 도전을 처리하기 위해 일을 떠나는 시간이 여전히 필요할 것입니다. FFCRA 휴가는 더 이상 이용할 수 없지만 적격 직원은 꽁 머니 카지노 상태 발생 휴가를 사용하도록 권장됩니다.
꽁 머니 카지노 법령에 따르면, 리젠트 기관은 일반적으로 주지사 사무실에서 발행 한 임시 정책을 포함하여 꽁 머니 카지노 주 휴가 규정의 적용을받지 않으며, 의회가 연장하지 않은 COVID-19 휴가 조항은 이사회의 승인을 받아야합니다. 채택되거나 계속되는 명령.
University Leadership 은이 전염병시 개인 및 업무 문제를 모두 관리하려는 노력에 감사하며, 직원이 직장에서 시간을 필요로 할 때 감독자와 부대 리더에게 가능한 한 융통성을 요구하고 있습니다..