2020년 8월 24일
마닐라 카지노주 최고 다양성 및 포용 책임자 브라이언 사무엘의 편지
마닐라 카지노Staters님, 안녕하세요.
이제 다른 어느 때와도 다른 학기가 시작된 지 일주일이 되었기 때문에 마닐라 카지노Staters로서 우리가 직면하고 있는 어려움이 우리를 더 강하게 만들 것이라고 낙관합니다. 우리는 올 가을에 이어 올해 이미 여러 가지 성공을 경험했습니다. 즉, 다양성과 포용성, 그리고 모두에 대한 자부심과 존중이 특징인 문화에 대한 우리의 헌신을 이어나가는 것입니다.
커뮤니티 액션 토크(CAT)
사회 정의, 외국인 혐오증, 언론의 자유와 같은 시민의 자유 문제를 둘러싼 국가적 불안으로 인해 마닐라 카지노State는 새로운 가상 캠페인을 시작했습니다.커뮤니티 액션 토크(CATs) 이니셔티브입니다. CATs는 다양한 주제 문제에 대한 패널리스트를 소개하고 지역 사회가 마닐라 카지노, 포용성 및 사회 정의 대화에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 월간 시리즈입니다.
마닐라 카지노 대화
반드시 교실이나 작업 환경에서 어려운 주제가 발생할 때가 있을 것입니다. 조지 플로이드 씨가 세상을 떠난 지 얼마 지나지 않아 한 동료가 마닐라 카지노이 #BlackLivesMatter를 언급했을 때 그 마닐라 카지노에게 무슨 말을 해야 할지 몰랐다고 말했습니다.마닐라 카지노 대화. 어려운 대화는 어려운 주제가 발생할 때 교수진과 교마닐라 카지노이 어려운 대화를 촉진하는 지식과 기술을 발전시킬 수 있도록 돕기 위해 만들어졌습니다.bsamuel1@마닐라 카지노state.edu.
마닐라 카지노 기후 조사
여러 그룹과 토론이 포함된 3개월 간의 계획 단계 후에 2020년 마닐라 카지노 주립대학교 기후 조사는 2020년 초봄에 대학 전체 캠퍼스의 4개 기본 그룹인 학생, 교직원, 직원 및 관리자에게 배포되었습니다. 여러 부서 간의 공동 노력의 결과로 이 설문조사는 약 7,000개의 응답을 얻었으며 대학 전체 설문조사 응답률은 26%였습니다.2020년 마닐라 카지노 기후 설문조사 결과 보기. 여름 방학 동안 마닐라 카지노, 교직원 및 교직원이 참여하는 9개의 포커스 그룹이 열렸습니다.
전략적 마닐라 카지노 및 포용 계획
2019-2020학년도 동안 PCMA는 교직원, 교직원 및 학생을 포함하여 평균 약 26명이 참석하여 10회 회의를 가졌습니다. PCMA 작업의 대부분은 마닐라 카지노State의 전략적 다양성 및 포용 계획을 마무리하는 데 중점을 두었습니다.
KSUnite 365: 차이가 우리를 더 강하게 만듭니다
2020년 2월부터 수많은 마닐라 카지노, 교직원 및 직원이 앞으로의 방향을 모색하는 데 참여했습니다.KSUnite. 많은 마닐라 카지노들이 KSUnit을 하루 동안의 행사로 보고 있다고 말했습니다.KSUnite 웹사이트.
감사합니다,
브라이언 사무엘, CCDP/AP
최고 마닐라 카지노 및 포용성 책임자