2012년 10월 19일
총장 및 교무처장: 인적 자원 서비스 평가
Kirk Schulz 및 April Mason이 제출함
지난달, 우리는 K-State에서 구상한 인적 자본 요구 사항 충족을 지원하기 위해 캔자스 주립 카지노 검증 사이트의 HR 관련 역량, 역량 및 서비스에 대한 종합적인 평가를 수행하기 위해 전국 컨설팅 서비스 회사인 AON Hewitt와 파트너십을 발표했습니다. 2025. 우리 컨설턴트들은 HR, EEO 및 관련 분야에 관련된 300명 이상의 직원을 대상으로 한 카지노 검증 사이트 전체 설문 조사를 통해 이 이니셔티브의 매우 중요한 정보 수집 단계를 시작했습니다.
다음 주에 AON Hewitt 팀은 학장, 학과장, 교수진, 기밀 상원 및 다양성 포인트 담당자를 포함하여 맨해튼과 살리나의 이해관계자 그룹과 16개의 인터뷰를 실시할 예정입니다. 우리는 교수진과 직원 모두가 제안과 의견을 공유할 수 있는 기회를 제공하기 위해 세 번의 공개 회의를 개최하도록 요청했습니다.
맨해튼 캠퍼스:
- 오후 4-5시 10월 22일 포럼홀에서
- 10월 23일 오전 8-9시 포럼홀
살리나 캠퍼스:
- 10월 24일 오전 9-10시 칼리지 센터 회의실
또한 우리는 AON Hewitt의 초안 결과 및 권장 사항에 대한 피드백을 제공하기 위해 인적 자원 서비스 평가 자문 위원회를 임명합니다. 이 자문 위원회에는 이 이니셔티브를 지원하는 프로젝트 팀뿐만 아니라 분류되지 않은 전문 태스크 포스, 채용 및 고용 평가 및 카지노 검증 사이트 2025 교수 및 직원 테마 그룹에 참여한 개인이 포함됩니다.
- Jackie Hartman, 프로젝트 코디네이터, 참모장/지역사회 관계 이사, 대통령실
- 조 아이스트럽, 예술과학카지노 검증 사이트 부학장 겸 교수
- 린 칼린, 교무처 특별 보좌관, 교무실
- 린지 채프먼, 법무보좌관, 법무실
- 로이스 앤 콜린스, 사범카지노 검증 사이트 부교수
- Lori Goetsch, 카지노 검증 사이트 도서관 학장
- Annette Hernandez, 카지노 검증 사이트 Salina 행정 전문가
- Gary Leitnaker, HR 및 주차 서비스, 관리 및 재무 담당 부사장
- 로베르타 말도나도-프란젠, 차별 철폐 조치 사무국 임시 이사
- 프리실라 로디, 수의과카지노 검증 사이트 행정 및 재정 부학장
- Zelia Wiley, 농업카지노 검증 사이트 부학장
이 평가는 우리가 컨설턴트에게 제공하는 정보만큼만 유익할 것입니다. 이미 많은 분들이 설문 조사와 지난 2년간 다양한 관련 프로젝트 참여를 통해 의견을 제공해 주셨습니다.
질문이나 제안을 다음 주소로 보내주세요.hcp2025@카지노 검증 사이트.edu.
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