2019년 4월 3일
새 예산 꽁 머니 카지노의 그림자 연도 업데이트
친애하는 K-St꽁 머니 카지노e 커뮤니티 여러분,
새로운 예산 꽁 머니 카지노은 다음과 같았습니다.출시8월에는 많은 일이 성취되었습니다. 꽁 머니 카지노과 단위에서는 인센티브를 전략적으로 활용하는 방법을 이해하기 위해 모델을 통해 작업해 왔습니다.
우리는 다음을 확립했습니다.감독 구조새 꽁 머니 카지노의. 그만큼꽁 머니 카지노예산기획팀및 수익 및 서비스 센터 실무 그룹은 그림자 연도 작업을 완료하기 위해 열심히 노력해 왔습니다. 이들 그룹은 서비스 센터 및 수익 센터 자금 요청을 검토꽁 머니 카지노 프로세스 개발에 노력하고 있습니다.
서비스 센터 실무 그룹의 작업과 핵심 경영진의 승인을 바탕으로 우리는 모든 서비스 센터와의 서비스 수준 계약(SLA) 개발을 단계적으로 구현하기 위해 전진하고 있습니다. SLA는 일반 사용 비용으로 자금을 조달하고 당사 서비스 센터에서 제공꽁 머니 카지노 서비스의 수준과 유형을 명확하게 설명하기 위한 것입니다.
SLA는 또한 서비스 센터 실무 그룹이 서비스 센터를 동료 기관과 비교할 때 벤치마킹 수준을 정의꽁 머니 카지노 데 도움이 됩니다. 또한 서비스 센터에 대한 자금을 늘리거나 줄이는 것이 미치는 영향과 제공할 수 있는 서비스 수준에 미치는 영향을 이해꽁 머니 카지노 데에도 역할을 합니다.
커뮤니케이션 및 마케팅 부서, 인적 자원 꽁 머니 카지노, 정보 기술 꽁 머니 카지노 및 시설 부서는 초기 구현 단계에 포함된 꽁 머니 카지노 센터 단위입니다. 이러한 단위는 SLA를 완료하고 검토할 꽁 머니 카지노 센터 실무 그룹에 제출합니다.
새로운 예산 모델에 대한 이해를 돕기 위해 4월에 몇 가지 학습 기회를 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 경영꽁 머니 카지노 교수 겸 부학장인 Eric Higgins는 새로운 모델의 금전적 보상을 활용하는 방법과 기업가 정신 문화를 육성하는 방법을 더 잘 이해하고자 하는 관심 있는 학장 및 학과장에게 두 번의 세션을 제공할 예정입니다.
박사. Higgins는 또한 교수진과 교직원이 새로운 예산 모델을 통해 꽁 머니 카지노의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지에 관심이 있는 모든 사람을 위해 세 번째 교육을 제공할 것입니다.Zoom을 통해 액세스 가능.
이번 학기에 수고한 히긴스 박사와 꽁 머니 카지노 예산 기획팀 구성원들에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.
감사합니다,
찰스 테이버
총장 및 부사장