2018 년 11 월 6 일
리뷰 시간
캔자스 주립 대학 직원의 경우 가을은 준비 할 시간입니다. 우리는 연례 성과 검증 검증 카지노주기를 마감 할 때, 12 월까지 대학 지원 직원 직원의 감독관은 모든 직접 보고서에 대한 성과 검증 검증 카지노를 완료해야합니다..
다음은 감독자가 성과 검증 카지노를 올바르게 완료하기 위해 취해야 할 단계입니다. 2018 년 11 월 1 일 -Jan 시작.
- 정보를 모으고 검증 카지노하여 최종 검증 카지노 세션 준비.
- 각 스마트 목표 및 역량에 등급을 할당합니다. 또한 신뢰성 및 K- 상태 값을 평가합니다.
- "검증 카지노 종료"서명 블록의 댓글 및/또는 서명 및 날짜를 위해 검증 카지노 자에게 검증 카지노를 보내십시오.
- 직원과의 검증 카지노 종료 토론 날짜 설정. 직원이 토론을 준비 할 수 있도록 고급 통지를 제공합니다.
- 직원과의 검증 카지노 종료를 수행합니다. 직원 표시 및 날짜 "검증 카지노 종료 토론"서명 블록
성능 검증 카지노는 지루할 수 있습니다. 그러나 올바르게 적시에 수행되면 직원, 감독자, 팀 및 부서에게 특별한 이점이 있습니다.
최근 몇 달 동안검증 카지노 관계 및 참여성과 검증 카지노의 이유에 대해 묻습니다. 성능 리뷰는 이벤트가 아닌 프로세스입니다.
감독자의 목표는 직원이 전년도보다 더 나은 직원이 더 나아지도록 돕는 것입니다. 그 목표는 성과 검증 카지노를 통해 부분적으로 달성됩니다. 성과 검증 카지노는 올바르게 완료되면 성취 영역과 지난해 직원의 개선이 필요한 영역을 식별합니다.
대학 지원 검증 카지노과 분류되지 않은 검증 카지노 인 모든 감독자는 참석하는 것이 좋습니다성과 검증 카지노 클래스직원 관계 및 참여가 발표하고 11 월 30 일 금요일 학습 및 개발로 호스팅됩니다.이 수업은 효과적인 성과 검증 카지노를 유지하는 데 필요한 도구와 리소스를 제공합니다.lookning-develop-hr@검증 카지노.edu예약을 위해.