2018년 5월 15일
감독 과정 소개가 6월 5일 시작됩니다.
Human Capital Services-학습 및 개발에서 제출함
감독 소개은 새로운 감독자에게 실용적인 리더십 기술과 카지노 정책 및 절차에 대한 향상된 인식을 제공합니다. 이 교육 시리즈는 6월 5일에 시작됩니다.
USS 직원을 감독하는 교직원 및 전문 직원을 포함하여 카지노 지원 직원 직원의 감독관이 참석하도록 초대됩니다.
Human Capital Services는 프로그램 참가자가 등록 당시 USS 직원의 현재 감독자인지 요청합니다. 이 시리즈는 GTA/GRA/GA 감독자를 포함하여 분류되지 않은 감독자 또는 학생 직원을 위한 것이 아닙니다.
이 과정에서는 일련의 주제를 다룹니다.
- 당신의 팀에 "혜택"을 주세요
- 최고의 인재 채용
- 인터뷰 디자이너
- 검색위원회 역할 및 책임 소개
- 고도로 재능 있고 다양한 인력을 유치하기 위한 리소스
- 차별 및 성희롱 인식
- 어려운 대화 관리
- 미국 장애인법 — 숙소 관리 방법
- USS 작업 성과 평가
- 카지노 지원 직원을 위한 시정 조치
- 카지노 지원 직원 출석 지침
이 프로그램은 영구 지위를 부여받기 위해 원래 임명 후 첫 6개월 이내에 프로그램을 완료해야 하는 모든 USS 감독 인력에 대해 캔자스 주립 카지노에서 의무화했습니다. 참가자는 다음을 통해 감독 입문 과정에 등록할 수 있습니다.HRIS 자체 등록또는 이메일learning-develop-hr@k-카지노.edu이름, 부서, 직원 ID 번호, 과정 제목, 과정 번호 WTD077을 포함하세요.