캔자스 베트남 카지노

감독 과정 소개가 2월 6일에 시작됩니다.

인적 자원 서비스-학습 및 개발에서 제출함

감독 소개은 베트남 카지노 지원 직원의 새로운 감독관에게 실용적인 리더십 기술과 베트남 카지노 정책 및 절차에 대한 향상된 인식을 제공합니다. 봄 강좌는 2월 6일부터 3월 1일까지입니다. 읽어보기PDF 일정. 

교수 및 전문 직원을 포함하여 베트남 카지노 지원 직원의 모든 감독관이 참석하도록 초대됩니다. Human Capital Services에서는 등록 당시 베트남 카지노 지원 직원 직원의 현 감독자만 프로그램에 참여할 것을 요청합니다.

이 시리즈는 베트남 카지노원 조교, 베트남 카지노원 연구 조교 또는 베트남 카지노원 조교를 포함하여 분류되지 않은 직원이나 학생 직원의 감독자를 위한 것이 아닙니다.

일련의 주제를 다루게 됩니다:

• 당신의 팀에 "혜택"을 주세요.
• 최고의 인재를 채용합니다.
• 인터뷰 디자이너.
• 탐색위원회의 역할과 책임을 소개합니다.
• 차별 및 성희롱을 인식합니다.
• 어려운 대화를 관리합니다.
• 베트남 카지노 지원 직원의 업무 성과를 평가합니다.
• 베트남 카지노 지원 직원을 위한 시정 조치.
• 베트남 카지노 지원 직원을 위한 출석 지침.
• 미국 장애인법

이 프로그램은 영구 자격을 부여받기 위해 원래 임명 후 첫 6개월 이내에 프로그램을 완료해야 하는 모든 베트남 카지노 지원 직원, 감독 직원에 대해 캔자스 주립 베트남 카지노에서 의무화합니다.

참가자는 다음을 통해 감독 입문 과정에 등록할 수 있습니다.HRIS 자체 등록또는 Samantha Roberts에게 이메일을 보내세요.learning-develop-hr@k-베트남 카지노ate.edu.이메일에 이름, 부서, 직원 ID 번호, 강좌 제목 및 강좌 번호 WTD077을 기재하세요.