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다문화센터 기획단 임명

교장 겸 수석 부사장인 April Mason과 부사장인 P마닐라 카지노 Bosco가 제출함

마지막 가을캠퍼스에 보내는 편지, 마이어스 총장은 캔자스 마닐라 카지노에서 학생의 성공, 다양성, 포용성 및 사회 정의를 발전시키는 다문화 센터를 만들겠다는 대학의 약속에 대해 썼습니다. 그는 또한 계획 과정에 학생, 교직원, 교직원 및 졸업생을 광범위하게 포함시키겠다는 우리의 약속을 공유했습니다.

다음 단계로 우리는 학생, 교직원, 직원 및 관리자로 구성된 다문화 센터 계획 그룹을 구성하여 우리와 협력했습니다. 기획 그룹의 임무는 타당성 조사 및 사례 설명 개발을 위해 KSU 재단에서 사용할 수 있는 비전, 목적 설명 및 계획을 추천하는 것입니다.

• 원본 개념 작업을 검토하고, 정보를 수집하고, 동료 기관에서 유사한 모델을 검토합니다.
• 센터의 사용, 결과, 예산 및 직원과 관련하여 기부자 및 기타 사람들이 제기한 질문을 해결합니다.
• 학생 조직, 교직원 그룹, 학과, 단위, 참여를 원하는 모든 그룹 등 대학 전체의 이해 관계자의 광범위한 참여를 초대하여 주요 계획 질문을 해결합니다.
• 개별 기부자, 기업 다양성 및 포용성 전문가 등을 참여시켜 노력에 대한 추가적인 관점을 제시하고
• 수신된 피드백을 바탕으로 2017년 5월에 권장사항을 완료했습니다.

이 작업의 결과는 지원을 얻는 데 사용될 것이며 비전을 달성하는 데 필요한 자원을 확보하는 데 필수적입니다. 기획 그룹의 구성원은 프로젝트 홍보대사가 되어 기부자와 소통하게 됩니다.

다문화 센터 기획단 구성원은 다음과 같습니다:

• Kim마닐라 카지노hi Choma, 공동 의장, 예술과학대학 다양성, 채용 및 유지 담당 부학장
• Mary Tolar, 공동 의장, Staley School of Leadership Studies 이사
• 학생 공동 의장 — 계획 그룹의 학생 구성원이 선택함
• Mary Abounabhan, Diversity 2025 대표 경영진 수석
• 브라이언 데이비스, 경영 정보 시스템 후배, 흑인 학생회 대표
• Shakyra Everett, 농업 커뮤니케이션 및 저널리즘 수석, SGA 다문화 문제 이사
• Jackie Huynh, 호텔 경영 부문 수석; 아시아계 미국인 학생회 대표
• 헥터 마르티네즈, 건축학 석사과정 학생; 히스패닉계 미국인 리더십 조직 대표
• 홀리 넬슨, 인류학 수석, 다양성 2025 대표
• 셸비 테일러, 동물 과학 및 산업 3학년, 아메리카 원주민 학생회 대표
• 제시카 엘모어, K-St마닐라 카지노e Alumni Associ마닐라 카지노ion 다양성 프로그램 부이사
• 버나드 프랭클린, 학생 생활 부회장
• Lori Goetsch, K-St마닐라 카지노e 도서관 학장
• 무엔푸아 루이스, 졸업생
• 마다이 리베라, 인간생태대학 학술 및 다양성 코디네이터
• Stoney가 되어 보세요, 커리큘럼 및 교육 부교수
• Lisa T마닐라 카지노onetti, 영어 교수
• LaBarbara Wigfall, 조경 건축 및 지역 및 지역 사회 계획 부교수
• 존 모리스, KSU 재단 수석 부사장, 당연직

필요할 경우 세 명의 공동 의장은 고위 리더십 팀과 함께 집행 그룹 역할을 하게 됩니다. 계획 그룹은 요청에 따라 교장실인 Sandra Brase와 커뮤니케이션 및 마케팅 부서인 Ellen DeBord의 지원을 받게 됩니다.

우리는 올 봄 기획 그룹에서 기꺼이 봉사한 모든 회원들에게 감사드립니다. 우리 대학을 모두에게 더 나은 곳으로 만들기 위해 지속적으로 협력하는 K-St마닐라 카지노e 가족에게는 그들의 작업의 일부가 될 대화가 중요합니다.

에이프릴 메이슨, 국장 겸 수석 부사장
P마닐라 카지노 Bosco, 학생 생활 부회장 겸 학생처장