2017 년 1 월 17 일
감독 과정 소개 2 월 7 일
감독 소개, 인적 자본 서비스의 학습 및 개발에 의해 조정 된 새로운 감독자들은 실용적인 리더십 기술과 카지노 사이트 정책 및 절차에 대한 인식이 높아짐을 제공합니다..
카지노 사이트 지원 직원 직원이 교직원 및 전문 직원을 포함하여 참석하도록 초대됩니다.
Human Capital Services는 프로그램 참가자가 등록 당시 카지노 사이트 지원 직원의 현재 감독자라고 요청합니다. 이 시리즈는 카지노 사이트원 교육 조교, 카지노 사이트원 연구 조교 또는 카지노 사이트원 조교를 포함한 분류되지 않은 직원 또는 학생 직원의 감독자를위한 것이 아닙니다.
:을 포함하여 일련의 주제를 다루고 있습니다.
- "혜택"팀 팀.
- 최고 인재 채용.
- 인터뷰 디자이너.
- 검색위원회 역할 및 책임 소개.
- 차별과 성희롱 인식.
- 어려운 대화 관리.
- 카지노 사이트 지원 직원 업무 성과 평가.
- 카지노 사이트 지원 직원을위한 시정 조치.
- 카지노 사이트 지원 직원을위한 출석 지침.
이 프로그램은 캔자스 주립 카지노 사이트에서 모든 카지노 사이트 지원 직원 감독 요원을 위해 원래 약속의 첫 6 개월 이내에 프로그램을 완료 해야하는 모든 직원을 위해 명령합니다.
참가자는 감독 소개를 위해 등록 할 수 있습니다Hris self_enrollment또는 이메일 Samantha Roberts atloolning-develop-hr@k-state.edu귀하의 이름, 부서, 직원 ID 번호, 코스 제목 및 코스 번호, WTD077을 포함하십시오.