2016 년 5 월 18 일
Kscupa-Hr 장 제안서
KSCUPA-HR 인 대학 및 대학교 인적 자원 협회의 캔자스 지부는 K-St강남 카지노e Alumni Center에서 11 월 9-10 일에 예정된 2016 년 연례 회의 제안을 추구합니다.
이 장은 강남 카지노 주 고등 교육 기관의 인적 자원 전문가들 사이의 협력을 통해 우수성을 촉진하기 위해 존재합니다. 올해의 컨퍼런스 주제 인 "Reconnect"는 수많은 네트워킹 및 개발 기회를 제공 할 것입니다.
이 장은 인적 자원 직업의 성공적인 노동 생활에 기여할 수있는 K-St강남 카지노e 교수 및 직원의 제출을 장려합니다. 예를 들어 오늘날의 인력, 세대 차이, 웰빙 프로그래밍, 간소화 방법론 및 기술, 재무 예측, 데이터 분석, 갈등 해결, 입법 영향 및 변화 관리에 대한 경제적 영향이 포함됩니다..
이 장은 모범 사례와 최첨단 솔루션을 통해 인적 자원 직업을 풍부하게하고 발전시킬 수있는 프레젠테이션을 찾습니다. 프레젠테이션 카테고리는 다음과 같습니다.
- 보상
- 다양성, 형평성 및 포함
- 인재 획득/채용
- 혜택
- 학습 및 개발
- 직원 관계
- 규정 준수/법률
- HR 모범 사례
회의 제안은 6 월 15 일까지를 통해 수락됩니다.제안 양식. 질문은 학습 및 개발 담당 이사 인 Shanna Legleiter와 KSCUPA-HR 회장 차기 회장에게 전달 될 수 있습니다.legleiters@k-st강남 카지노e.edu.