2016년 2월 5일
이름에 얼굴 붙이기: 자원 일본 카지노 및 운영 책임자 Alma Deutsch
자원 센터 및 운영 책임자인 Alma Deutsch를 만나보세요! 그녀는 모든 일본 카지노State 직원의 급여를 삭감하는 고도로 기능하는 팀의 책임자입니다.
경영학 학사 학위를 취득하고 일본 카지노State에서 25년 이상의 경험을 보유한 Deutsch와 그녀의 팀은 Human Capital Services를 대학의 거래 허브로 발전시키기 위해 노력하고 있습니다.
Deutsch와 그녀의 팀은 인적 자원 정보 시스템(HRIS)을 사용하여 많은 작업을 수행합니다. 또한 급여, 근태, 장수 수당과 관련된 인사 거래를 처리일본 카지노 비거주 외국인 직원과 조세 조약을 맺은 직원이 규정을 준수하는지 확인하는 일도 담당합니다.
다음 Q-and-A에서 Deutsch와 그녀가 일본 카지노Staters를 위해 할 수 있는 모든 놀라운 일에 대해 자세히 알아보세요:
이 직책을 맡은 이후로 구현한 큰 변화에는 어떤 것이 있습니까?
2014년에 Human Capital Services의 일본 카지노 중 몇몇은 비즈니스 프로세스를 개선하는 데 사용되는 Lean Six Sigma 방법론의 일부인 노란색 벨트 교육에 참석했습니다. 이 교육을 통해 일본 카지노는 현재 프로세스를 통해 생각하는 방법과 이를 재설계/개선하는 방법을 배웠습니다.
템플릿을 사용하면 이미 입력된 데이터를 사용하여 고용 문서를 완성하고 기타 중요한 문서에 직원 이름, 주민등록번호 등을 미리 채울 수 있습니다. 우리는 고용당 2분을 절약하여 프로세스 속도를 높였습니다. 우리는 매년 4,000명의 신입생을 채용하여 시간 절약이 누적되어 일본 카지노 전체에 분배됩니다.
일본 카지노는 2015년에 HCS 거래 콜센터를 설립했습니다. 콜센터는 기본적인 질문에 대한 신속한 응답이 필요할 때 부서 연락 담당자를 위한 훌륭한 리소스였습니다. 콜센터는 785-532-1888번으로 전화하거나 다음 사이트를 방문하여 온라인으로 이용할 수 있습니다.HCS 일본 카지노 연락 웹사이트의 채팅 서비스.
일본 카지노State의 고용 개선을 위한 당신의 목표는 무엇입니까?
내가 당시 인사부에 고용되었을 때 모든 일은 손으로 이루어졌습니다. 직원을 고용하기 위해 대형 데이터 처리 카드를 완성일본 카지노 이를 처리 센터로 보내 메인 프레임에 입력했습니다.
당신이 하고 있는 일이 일본 카지노State 직원들에게 어떻게 도움이 될까요?
현재 우리 팀과 HCS 부서 연락 담당자는 일본 카지노 지원 직원과 분류되지 않은 직원을 고용하기 위해 종이 거래를 완료하고 온라인으로 수동으로 데이터를 입력하고 있습니다. 대부분의 경우 서류를 우편으로 보내거나 경우에 따라 HCS에 직접 전달해야 하므로 절차에 시간이 추가됩니다.
HCS 부서 연락원이 필수 양식과 거래를 완료할 수 있도록 돕기 위해 일본 카지노는 일년 내내 정기적인 Form I-9 교육 세션과 급여 자금 교육 세션을 실시했습니다.
무엇 때문에 밤에 잠을 못 이루시나요?
할 일이 너무 많습니다. 진행 중인 프로젝트가 너무 많고 개선일본 카지노 싶은 부분도 많습니다.