2015년 9월 28일
균등한 기회와 접근을 위한 K-St일본 카지노e의 지속적인 노력에 접근하기 위한 자발적인 조사
캔자스 일본 카지노는 미국 장애인법, 1973년 재활법(개정) 503조 및 504조, 해당 민권법 및 규정에 따라 특정한 차별 금지 및 차별 철폐 조치 기록 보관 및 보고 요구 사항을 따릅니다. .
이러한 법률을 준수하기 위해 K-St일본 카지노e는 곧 직원들이 장애 상태, 퇴역군인 상태 및 인종/민족을 자발적으로 스스로 확인하도록 요청할 것입니다. 이 정보의 제출은 자발적이며, 정보 제공을 거부하는 것은 어떤 방식으로든 직원에게 불리하게 사용되지 않습니다.
위에 언급된 바와 같이 설문조사는 자발적으로 이루어지며 직원은 자신이 장애인인지, 인종/민족적 배경이 있는지 또는 보호받는 퇴역 군인인지 여부를 식별할 의무가 없습니다. 그러나 직원들이 K-St일본 카지노e가 모든 사람에게 접근권과 평등한 기회를 제공하는 방식을 측정하는 데 도움이 되도록 이러한 양식을 작성하기를 바랍니다.
설문조사는 다음 주 초에 발송될 것입니다. 양식에 대해 질문이 있는 경우 Office of Institutional Equity로 이메일을 보내주십시오.equity@k-st일본 카지노e.edu또는 785-532-6220으로 전화하세요.