2015 년 7 월 21 일
Staley School of Leadership 던파 카지노 주최하는 Leading Change Institute
8 월에 Staley School of Leadership Studies는 첫 번째 주요 변경 던파 카지노를 개최 할 것입니다. 아스펜 인스티튜트 (Aspen Institute)와 인문학을위한 전국 엔 다우먼트 (National Endowment for Humanities)를 모델로 한이 던파 카지노는 전 세계적으로 인정받는 지도자와 학자들로부터 창의적이고 협력적인 사고를 생성하고 수집하도록 설계되었습니다.
올해의 주요 변화 던파 카지노는 윤리적 글로벌 파트너십, 학습 및 서비스입니다. 국제 자원 봉사 및 서비스 파트너십을 통해 상당한 혜택이 발생할 수 있지만, UNICEF 및 SAVE the Children과 같은 어린이 복지 단체는 고아원에서 자원 봉사 및 취약한 어린이들과의 기타 단기 작업에 대한 우려를 제기했습니다.
던파 카지노의 구조는 우리의 가장 어려운 문제가 다층, 교차 부문 및 학제간에 있음을 명시 적으로 인식합니다. 복잡성이 드물다는 것을 존중하는 방식으로 도전에 참여할 수있는 공간이기 때문에 주요 변화 던파 카지노는 단순히 각 참가자의 각 전문 지식을 제시하는 포럼이 아니라 오히려 새로운 사고를 개발하고 활용하기위한 대화에 참여할 것입니다.
올해 던파 카지노의 목표는 다음과 같습니다.
• 전 세계적으로 인정받는 리더의 창의적, 협력 적 사고를 통해 앞으로 나아가기위한 실질적인 전략과 관련된 실제 문제를 해결하는 창의적, 공동 작업 사고.
• 연결, 종자 협력 생성.
• 십대를 포함한 국제 던파 카지노 봉사 및 글로벌 서비스 학습과 관련된 의사 결정자에게 도달하기 위해 대화를 동원합니다.
•이 특정 대화의 결과가 고등 교육, 유치원부터 12 학년 지도자 및 실무자, 특히이 분야에서 일하는 비영리 단체 및 회사에 도달하는지 확인하십시오. 여기에는 교육 여행, 서비스 투어, 서비스 학습 파트너십, 던파 카지노 봉사 및 던파 카지노 봉사가 포함됩니다.
• 비정부 조직 파트너, 학자 및 기타 이해 관계자를 조정하여 종종 고급 질문에 대답하는 데 도움이되는 관련, 적용, 다중 기관 던파 카지노를 구상하기 위해 : 엄격한 커뮤니티 영향 평가는 어디에 있습니까?
던파 카지노는 오후 5시에 시작됩니다. 8 월 10 일 월요일, 8 월 14 일 금요일 정오에 끝납니다. 주요 변화 던파 카지노 기간 동안 및 후에 참가자와 Staley School of Leadership Studies는 다양한 형태의 미디어를 사용하여 대화를 동원하고 대화를 더욱 확대 할 것입니다.
캔자스 주립 던파 카지노의 주요 변화 기관은 David와 Ellie Everitt Endowment의 주요 변화 기관을 지원합니다. 자세한 내용은 목록을 참조하십시오.올해 참석자.
이 주제에 대한 자세한 정보를 원하시면 Eric Hartman (412-225-3699 또는에게 문의하십시오.ehartman@던파 카지노.edu.