2015년 6월 5일
학사 사무실은 6월 5일 오늘 폐쇄됩니다.
2월 25일에캠퍼스에 보내는 편지, 저는 새로운 인적 자원 서비스(HCS) 내에서 던파 카지노 전반의 인적 자원 기능을 지속적으로 중앙집중화하는 것과 기타 변경 사항의 일환으로 OAP(Office of Academic Personnel)가 6월 초에 폐쇄될 것이라고 발표했습니다. 교무실.
올해 봄, 교무실 및 인적 자본 서비스 직원은 던파 카지노 HR 관련 기능이 인적 자본으로 재할당되는 전환을 준비하기 위해 교무실 책임자 Susana Valdovinos와 긴밀히 협력했습니다. 교무실 내에 남아 있는 서비스 및 HR 관련 및 학업 기능.
학사 사무실은 오늘 문을 닫습니다. 전환, 다음 단계, 그리고 가장 중요하게는 이전에 학술 인사 사무실에서 받은 던파 카지노에 대해 도움을 받을 수 있는 곳이 어디인지에 대해 알려드리고 싶습니다.
학사 사무실의 책임 포트폴리오는 20년 이상에 걸쳐 성장했습니다. 책임은 교수 및 비분류 전문가 모두와 관련된 고용 문제에 대한 던파 카지노 전체의 조언, 상담, 커뮤니케이션 및 교육을 제공하고 던파 카지노 정책, 연방 및 주 법률, 이사회 정책을 준수하는 것부터 던파 카지노 핸드북의 지속적인 유지 관리, 학술 관리에 이르기까지 다양했습니다.
학사 사무실에서 인적 자원 던파 카지노로 그리고 교무실 내에서 재할당된 책임 및 던파 카지노 목록은 관련 연락처 정보와 함께 아래에 나열되어 있습니다. 이러한 재할당에 대한 결정은 다음을 기준으로 이루어졌습니다.
- 교직원 또는 교장에게 보고하는 학술 조직과 관련된 모든 HR 관련 기능 또는 던파 카지노, 특히 교장 승인이 필요한 기능 또는 던파 카지노는 교장실 내에 유지됩니다.
- 학사 정책 및 던파 카지노 핸드북 유지 관리 등 인사와 관련되지 않은 교직원의 모든 기능은 교장실 내에 통합됩니다.
- 던파 카지노 전체에 적용되는 모든 HR 관련 기능 또는 서비스는 Human Capital Services에서 관리합니다.
교장실에 남게 될 기능 — 직위별로 나열:
던파 카지노부총장
- 임기 시계 지연을 포함한 승진 및 임기; 학과별 문서 검토;rdyer@던파 카지노state.edu;또는 행정 보조원 Michelle Langvardt, 532-6439 또는mlr9988@던파 카지노state.edu.
학사 특별보좌관
- 던파 카지노 핸드북 유지 관리/업데이트, 위원회 핸드북 유지 관리/업데이트,부서장 매뉴얼/자원 유지 관리 및 업데이트, 던파 카지노처 웹사이트(Office of Academic Personnel 웹사이트의 커뮤니케이션 통합). 추가 정보를 원하시면 던파 카지노처 특별 보조인 Lynn Carlin에게 532-7434번으로 연락하십시오. 또는lcarlin@던파 카지노state.edu;또는 프로그램 보조원 Sandra Brase, 532-2265 또는sbrase@던파 카지노state.edu.
던파 카지노처장 보조
- 명예 지위 요청, 무급 휴가, 건강 관리 브리지, 수정된 교육 의무 및 이전에 교직원 사무실에 보낸 단계적 퇴직을 포함하여 학장의 승인이 필요한 던파 카지노 및 주요 단위 내 인사 조치의 행정적 처리 및 추적 검토.cbourne@던파 카지노state.edu.
인적 자원 던파 카지노에 재할당된 기능 또는 던파 카지노 - 단위별로 나열됨:
혜택
- 무급 휴가, 공동 휴가, 건강 던파 카지노 브리지, 명예 지위 및 단계적 퇴직과 같은 프로그램 개요. 추가 정보를 원하시면 HCS 혜택 담당 이사인 Amanda McDiffett에게 532-1870번으로 문의하세요. 또는amcdiffe@던파 카지노state.edu. 던파 카지노처장의 승인이 필요한 서류는 계속해서 던파 카지노실로 보내야 한다는 점에 유의하시기 바랍니다.
보상 및 분류
- 비분류 전문가를 위한 보상, 급여 조정 검토 및 성과 평가 정책 및 절차의 전반적인 조정. 자세한 내용은 HCS 보상 및 조직 효율성 담당 이사인 Derek Smith에게 532-1869로 문의하세요. 또는derek41@던파 카지노state.edu.
직원 관계
- 분쟁 해결, 갈등 던파 카지노, 갈등 코칭, 옴부즈드, 중재 프로그램 및 상담 고충처리 및 내부행정청문회 행정지원 및 상담charlott@던파 카지노state.edu.
제도적 자산
- 도로시 톰슨 강의 시리즈. 자세한 내용은 HCS 기관 자산 담당 이사인 Travis Gill에게 532-6164번으로 문의하세요. 또는travisgill@던파 카지노state.edu.
학습 및 개발
- 연간 새로운 교수진 및 분류되지 않은 오리엔테이션. 프로그램 개발은 기관 효율성 담당 부학장인 Brian Niehoff와 조정되지만 오리엔테이션은 Human Capital Services를 통해 수행됩니다.legleiters@던파 카지노state.edu.
리소스 센터
- 현재 교직원 및 미분류 전문가에 대한 중앙 집중화된 인사 기록/파일은 내년에 인적 자원 던파 카지노 중앙 인사 파일에 통합될 것입니다. 그동안 교장실의 Craig Bourne은 교무처 중앙 인사 파일을 관리할 것입니다.almamd@던파 카지노state.edu또는 던파 카지노처장 보좌관 Craig Bourne, 532-6224 또는cbourne@던파 카지노state.edu.
인재 확보
- 제안 편지, 계약/임명 정책 및 절차를 포함한 고용 및 유지 절차와 상담. 자세한 내용은 HCS 인재 확보 이사인 Roberta Maldonado-Franzen에게 532-4391번으로 문의하세요. 또는rfranzen@던파 카지노state.edu.
방문 학자 임명, 이해 상충 공개 및 보고, 갈등 관리 계획 및 컨설팅 요청을 포함하여 다양한 기능과 던파 카지노가 아직 논의 중입니다. 우리는 여름 동안 이러한 던파 카지노를 전환하기 위해 계속 노력할 것입니다.
전환에 관한 추가 정보는 다음에서 찾을 수 있습니다.교직원 사무실웹사이트. 학과장 매뉴얼은 현재 관련 링크와 양식을 포함하고 Office of Academic Personnel 웹사이트의 다른 곳에서 복제되거나 나열된 정보를 통합하여 업데이트되었습니다.던파 카지노처 웹사이트 정보그리고인적 자원 던파 카지노 조직도 PDF연락처 정보.
커뮤니케이션 및 마케팅 부서는 사무국 및 인적 자본 던파 카지노실과 협력하여 특정 던파 카지노를 이용할 수 있는 위치에 대한 추가 유용한 정보와 링크가 포함된 새로운 웹사이트를 7월에 출시하고 있습니다.
교장실 내 전환의 일환으로 우리는 다음 주소에 새 이메일 주소를 만들었습니다.provostpersonnel@던파 카지노state.edu. 이전에 Office of Academic Personnel에 제출한 이메일 요청을 이 새 주소로 보내주시면 적시에 응답해 드릴 수 있습니다.
우리는 교직원 사무실 폐쇄와 함께 책임 재할당을 결정했지만 이러한 변경 사항의 대부분은 기존 "작업 흐름" 절차에 대한 일부 수정이 필요할 것입니다. 교무처는 내년에 학문 단위 및 인적 자원 던파 카지노와 협력하여 적절한 경우 책임을 위임하고 가능한 경우 간소화하는 프로세스를 식별하고 개정할 것입니다.
현재 교무실 내에서 제공되는 던파 카지노에 관해 질문이 있으시면 Lynn Carlin에게 연락하십시오.lcarlin@던파 카지노state.edu또는 크레이그 본cbourne@던파 카지노state.edu. Human Capital Services 변경 사항에 관해 질문이 있는 경우 Charlotte Self에게 문의하십시오.charlott@던파 카지노state.edu.
당신이 하는 모든 일에 감사드립니다!
에이프릴 메이슨
교장 및 수석 부사장