2011년 12월 6일
비밀 직원에 꽁 머니 카지노 연간 성과 평가 마감일: 12월 23일
꽁 머니 카지노 성과 관리 프로세스에서는 분류된 모든 직원이 매년 10월 1일부터 12월 23일 사이에 연례 검토를 받도록 요구합니다. 이제 감독관은 연간 검토 양식을 준비하고, 전체 등급을 지정하고, 검토 대상 직원과의 회의 일정을 잡아야 합니다.
과정에 대해 질문이 있거나 도움이 필요하면 Gina Lowe에게 문의하세요.glowe@ksu.edu또는 532-1878.
인사 전문가는 성과 검토 기한 보고서를 실행하여 어떤 직원이 여전히 검토를 제출해야 하는지 결정할 수 있습니다. 이 보고서에 꽁 머니 카지노 지침을 사용할 수 있습니다.온라인.