2011년 12월 1일
비밀 직원 채용 절차 검토
차별 철폐 조치 강남 카지노실에서는 캠퍼스 내 기밀 모집이 증가했습니다. 다음은 간략한 개요입니다.검색 절차인적자원부로부터 인증 목록을 받은 후 따라야 합니다.
- 심사 및 인터뷰 패널을 구성하십시오. 이는 일반적으로 해당 직위를 잘 아는 두세 사람입니다.
- 지원서와 이력서를 심사합니다. 각 심사관은 각 지원서를 독립적으로 검토하고 각 직무 자격을 재개하고 평가하여 각 지원자의 총점을 결정해야 합니다.
- 직위 요약, 각 심사원의 AA-28 및 요약 제출AA-28합산 점수(각 선별자의 합계) 또는 차별 철폐 조치 강남 카지노실에 대한 평균 점수를 표시합니다.
- 인터뷰 승인을 위해 차별 철폐 조치 강남 카지노실에 연락하십시오. 차별 철폐 조처 직원 강남 카지노실에 문의할 때 직무 자격, 등급 및 점수를 설명할 준비를 하십시오.
- 지원자들을 인터뷰하세요.
- 고용 제의를 위한 승인을 받으려면 차별 철폐 조치 강남 카지노실에 연락하십시오. 채용 추천자의 경우 직무 관련 사유를, 인터뷰 대상자는 채용되지 않은 경우 직무 관련 사유를 제공할 준비를 하십시오.
- 성공적인 신원조사에 따라 직책을 제안합니다. 다음을 완료하세요.10당그리고 서명을 위해 적극적 조치 강남 카지노국에 양식을 제출하세요.
차별철폐 조치 강남 카지노실을 참조하십시오웹사이트비밀 직위를 채우기 위한 심사 및 선발 과정에 대한 자세한 내용을 알아보세요. 질문이 있는 경우 차별철폐 조치 강남 카지노국(532-6220)으로 문의하시기 바랍니다.