2014년 5월 21일
감독자와 관리자를 위한 존중하는 업무 관계 6월 3일
미셸 화이트-고디넷(Michelle White-Godinet) 차별철폐 조처 부국장이 발표할 예정입니다.존중하는 업무 관계 I,WTD125, 오후 1시부터 3시까지 감독자와 관리자에게 6월 3일 화요일, Edwards Hall Commons Area.
이 세션은 감독자와 관리자를 위한 것이며 감독 교육 소개와 함께 개최됩니다. 참가자는 Zoom을 통해 이 세션에 참여할 수도 있습니다.
세션의 목적은 다른 사람의 필요가 우리 자신의 필요와 어떻게 다른지 받아들이고 인정하기 위해 다른 사람의 필요에 대한 인식을 만드는 것입니다. 존중하는 업무 관계와 존중받는 직장은 생산성, 팀워크 및 사기를 높이는 데 필수적인 요소입니다.
- 존중하는 관계와 존중받는 직장의 중요성 설명
- 대인 갈등의 일부 원인 식별
- 존중하는 관계와 존중받는 직장을 촉진하는 의사소통 기술에 대해 논의
- 대인 갈등을 해결하기 위해 K-St토토 카지노e 자원을 식별합니다.
참가자에게는 비용이 부과되지 않지만 적절한 좌석과 재료를 확보하려면 등록이 필요합니다. 참가자는 다음을 통해 대면 세션에 등록합니다.HRIS 자가 등록또는 다음 주소로 이메일을 보내십시오.learning-develop-hr@k-st토토 카지노e.edu.
Zoom을 통해 세션 참석을 등록하려면 참가자는 이메일을 보내야 합니다.learning-develop-hr@k-st토토 카지노e.edu. 이메일을 보내실 때에는 이름, 부서, 사원번호, 강좌명, 강좌번호를 꼭 기재해주세요.