2014년 던파 카지노 20일
3월에 성과관리 교육 2회 예정
비밀 직원의 감독자를 위한 성과 관리 프로세스 교육의 두 세션인 WHR090이 인사부 코디네이터인 Gina Lowe에 의해 발표됩니다. 이 교육 세션은 감독자가 다음을 수행하는 데 도움이 됩니다.
- 성과 관리 프로세스에서 감독자의 역할을 이해합니다.
- 직원들과 함께 목표를 설정하고 그들이 단위/학과/던파 카지노/던파 카지노의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지 개별적으로 논의하십시오.
- 역량 기반 접근 방식이 각 직원에게 어떻게 적용되는지 이해하십시오.
- 직원과 검토 중간 토론을 진행합니다.
- 목표와 역량에 따라 직원의 성과를 평가합니다.
- 직원들과 연간 성과 검토 토론을 실시합니다.
성과 관리 프로세스는 감독자와 직원 간의 상호 존중을 유지하고 성과 및 개발 문제에 대한 일상적인 의사소통에 가치를 더하도록 설계되었습니다.
사용 가능한 두 세션은 다음과 같습니다:
- 59회기는 3월 4일 화요일 오전 8시 30분-9시 30분, K-St던파 카지노e 학생회관 227호실에서 열립니다.
- 세션 60은 오후 1시 30분-2시 30분입니다. 3월 6일 목요일, Edwards Hall 공용 구역
대면 세션에 등록하려면 HRIS 셀프 서비스를 통해 등록하거나 다음 주소로 이메일을 보낼 수 있습니다.training@k-st던파 카지노e.edu.