2014 년 1 월 23 일
베트남 카지노 소개 2 월 4 일
인적 자원 부서에 의해 조정 된 감독 과정 소개는 새로운 감독자에게 실용적인 리더십 기술과 베트남 카지노 정책 및 절차에 대한 인식이 높아지는 것을 제공합니다. 다루는 주제는 다음과 같습니다.
* 베트남 카지노자를위한 직장에서의 존중
* 인터뷰 및 선택
* 베트남 카지노자에 대한 성희롱 인식
* 혜택 및 승인 휴가
* 위치 설명 작성
* 갈등 관리, 어려운 대화 및 비판적 사고 대응
* 분류 된 업무 성과 및 코칭 평가
* 징계와 결근.
국가 분류 직원 및 리드 근로자의 감독관은 직원을 감독하는 교수진 및 분류되지 않은 직원을 포함하여 참석하도록 초대됩니다. 이 프로그램은 캔자스 주와 캔자스 주립 베트남 카지노에서 영구 지위를 부여하기 위해 원래 약속의 첫 6 개월 이내에 프로그램을 완료 해야하는 모든 분류 된 감독 요원에 대해 의무입니다..
전체 일정을 보려면로 이동하십시오.교육 웹페이지.
당신은 등록 할 수 있습니다HRIS 자체 등록또는 이메일training@k-st베트남 카지노e.edu.
이메일을 선택하면 다음을 표시하십시오.
1) 귀하의 이름, 부서 및 직원 ID 번호
2) 과정 제목, 번호, WTD077 및 세션, No. 33;