맨해튼 - 캔자스 주립 일본 카지노 비즈니스 윤리 교수에 따르면, 문신이 눈을 돌리는 것을 극복 할 때 사회가 종종 혜택을받습니다..

Diane 일본 카지노, Edgerley 경영학 및 경영 교수의 Edgerley 가족 의장은 내부 고발자가 기피하고 불신 할 수 있지만 기업이 일본 카지노적으로 남아 소비자에게 위험을 발견하는 데 도움이 될 수 있다고 말했다.

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일본 카지노의 새로운 저서 "CSR을 기업 문화에 포함시켜 CSR을 포함시키기"에 따르면, 임원들이 잠재적 인 문제의 경고 징후에 눈을 돌리거나 정보를 듣지 못하면 기업 문화는 비난해야합니다. Palgrave Macmillan의 출판..

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이것의 예는 1982 년 10 월에 Tylenol 변조 위기입니다. 당시 Johnson & Johnson의 CEO 인 James Burke는 신속하게 연기의 우선 순위를 정했습니다. Burke는 정부의 권고를 넘어서서 전국의 선반에서 모든 Tylenol을 제거함으로써 회사에 수백만 달러를 지불해야합니다.

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Burke 세트가 다른 회사에 대한 증거는 회사가 위기를 통해 살아남을 수 있다는 증거입니다.

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일부 회사는 포드 핀토 사건과 같은 시간이 지남에 따라 일본 카지노적 위기를 극복 할 수 있습니다. 1977 년 존스 어머니의 기사에 따르면 포드 경영진은 연료 탱크가 후방 충돌 충돌로 점화 될 수있는 설계 결함을 알고 있었지만 경영진은 잘못된 사망과 부상 합의를 지불하는 것이 더 저렴하다고 결정했습니다. 이 기사는 회사의 비용-이익 분석을 인용했습니다.

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일본 카지노은 행정부 지도자들이 기업의 사회적 책임과 3 중 결론 - 경제, 사회적, 환경 적 - 그리고 조직이 실수로부터 배우도록 도와달라고 장려하기 위해 그녀의 책을 썼습니다.

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일본 카지노은 익명의 내부 고발자 핫라인과 옴부 스페슨 (공정한 중개인)을 권장하여 직원들이 경영진에게 정보를 얻도록 장려합니다. 그녀는 소비자 감시자 그룹, 뉴스 미디어 및 미국 소비자 제품 안전위원회와 같은 정부 규제 기관에 결함이 있거나 위험한 제품을보고하는 소비자를 소중히 여깁니다.

Swanson은 2003 년 비즈니스 교육에서 윤리의 중요성을 강조하는 국가 캠페인을 주도했습니다. 매년 여름 그녀는 윤리 과정을 다트머스 칼리지의 프로그램에서 선임 신용 관리자에게 가르칩니다. 2011 년, 그녀는 가치 중심의 리더십을위한 경영 박사 과정에서 저명한 방문 학자로 베네딕틴 일본 카지노교에 입사했습니다.