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Shanna는 2014 년부터 K-State에서 전략적 인적 자원 온라인 카지노을 제공하여 학습 및 개발 분야에서 다양한 온라인 카지노 역할을 수행했으며 인재 획득, 보상 및 학습 및 개발의 HR 기능 영역을 감독하는 부사장으로 근무했습니다. 그녀는 1997 년부터 일해 온 고등 교육에서 오랜 경력을 쌓았습니다. Shanna는 Barton Community College, Friends University의 조직 관리 학사, Emporia State University의 비즈니스 교육 석사 학위를 취득했습니다.

Amanda는 운영 팀을 이끌고 온라인 카지노와 긴밀히 협력하여 HR의 이니셔티브 및 전략을 추진합니다. 그녀는 2007 년에 K-State에 입사했으며 수의학 대학에서 두 가지 역할을 맡기 전에 2014 년에 인적 자원으로 혜택 담당 이사로 이사했습니다.

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KIM은 2024 년 8 월 K-State에 합류하여 재능 전략 및 참여 팀을 이끌며 온라인 카지노와 긴밀히 협력하여 기관 전체의 직원 경험을 향상시킵니다. K-State에 합류하기 전에 Kim은 미주리 대학교에서 인사 임시 책임자로 재직했습니다.

Windy Nicholson은 2023 년 학업 성공 및 학생 업무 부서 (DASSA) 내에서 학생 건강 및 웰빙 서비스의 전무 이사로 K-온라인 카지노에서 경력을 시작했습니다. 그녀의 포트폴리오는 Lafene Health Center, 상담 및 심리 서비스, 학생 복지를위한 Morrison Family Center, Cats Cuts로 구성되었습니다. Windy는 최근 교직원 및 직원 복지의 전무 이사로 인적 자원으로 새로운 역할로 전환했습니다.

Windy의 경력은 웰빙 교육, 공중 보건 및 건강 관리국에서 20 년에 걸쳐 있습니다. Windy는 멤피스 대학교에서 건강 및 안전 교육 학사 학위를 받았습니다.

Diana는 2023 년 6 월에 HR에 합류하여 CHRO에 대한 관리 지원을 제공하며 HR 온라인 카지노 팀의 일원입니다. 그녀는 프론트 데스크와 건축 운영을 감독하고 HR 비즈니스 운영을 관리하며 USS 및 전문 직원을위한 대학 상을 촉진합니다.

Kati는 2023 년 혜택 담당 이사로 HR에 합류했습니다. 그녀는 교육 산업 내에서 인적 온라인 카지노 분야에서 오랜 경력을 쌓았으며 Wamego 학군에서 인적 온라인 카지노 담당 이사로 거의 15 년을 보냈습니다.

Charlotte는 인적 자원 지역에서 25 년 이상 K-State에서 근무했습니다. 샬럿은 정책 및 절차, 온라인 카지노 개발, 중재, 분쟁 및 갈등 해결, 개발 및 성과 코칭, 팀 또는 개인 참여 및 중재를 포함하여 직원 관계 문제에 대한 컨설팅 서비스를 제공하는 팀을 이끌고 있습니다.

Maggi는 2021 년 Kansas 온라인 카지노 University에 입사하여 HR 부서 내에서 다양한 역할을 경험했습니다. 그녀는 현재 직원 관계 및 참여 팀을 이끄는 샬럿 셀프 이사를 지원합니다.

Marci는 팀이 대학의 직원 보상 구조를 관리하고 유지하도록 팀을 이끌고 조직의 변화와 업데이트를 통해 생각할 때 대학 이해 관계자의 파트너 역할을합니다. Ritter는 K-온라인 카지노 졸업생 외에도 2001 년에 K-온라인 카지노 경력을 시작했으며 대학 전역의 교직원, 교직원 및 행정과 함께 일하는 광범위한 경험을 가지고 있습니다.

Mallory는 2023 년 HR에 합류했으며 고등 교육 기관 내에서 독점적으로 4 년 동안 10 년 이상의 인적 자원 경험을 보유하고 있습니다. 그녀는 2019 년부터 K-온라인 카지노에 있었고 식물 병리 및 원예 및 천연 자원에서 이전의 HR 역할을 수행했습니다.

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Mary-Beth는 2011 년부터 K-온라인 카지노에서 HR에서 일하면서 다양한 역할을 수행했습니다. 그녀는 HR 팀을 이끌고 HRIS의 직원 거래 처리, 기록 관리, 규정 준수, 고용 검증 및 비거주 고용을 이끌고 있습니다.

Heidi는 2025 년 초 인재 및 조직 개발 담당 이사로 K-온라인 카지노에 합류했습니다. Heidi는 대학의 인재 및 조직 개발 전략을 개발하고 전반적인 직원 경험을 형성하는 데 중점을두고 있습니다.

Megan Eakin은 2018 년에 K-State에 합류했습니다. 그녀는 대학 직원이 이용할 수있는 다양한 교육 및 전문 개발 프로그램을 감독하고 다양한 오퍼링 및 오리엔테이션 프로그램을 지원하는 팀을 감독합니다. Eakin은 Korn Ferry로부터 온라인 카지노 건축가 인증을 보유하고 있으며 오클라호마 주립 대학에서 초등학교 교육 학사 학위를 받았습니다.

Shannon은 2022 년 HR에 합류하여 비영리, 사회 서비스 기관, K-12 공공 교육 및 고등 교육에서 22 년 이상의 인적 자원 경험을 통해 K-온라인 카지노에 왔습니다. 그녀는 교직원 및 직원 직책을위한 전체 수명주기 모집으로 대학 대학 및 부서와 파트너 관계를 맺는 팀을 이끌고 있습니다.

Jenny Hoeltzel은 2024 년 Kansas 온라인 카지노 University에 합류하여 시간과 휴가의 관리자로 합류했습니다. K-온라인 카지노 이전에 그녀는 교육 및 의료 산업 내에서 인적 자원 분야에서 오랜 경력을 쌓았습니다.